加入世貿(mào)和經(jīng)營權下放導致?隨著中國加入WTO、外貿(mào)經(jīng)營權放開，中國的對外貿(mào)易正在經(jīng)歷又一個快速發(fā)展的黃金時期，越來越多的企業(yè)加入到外貿(mào)出口行業(yè)，然而外貿(mào)人才（外貿(mào)經(jīng)理人）的匱乏正成為制約國內企業(yè)走向國際市場、與全球同行競爭的重要因素。據(jù)有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，外貿(mào)專業(yè)人才缺口5年內將超過百萬。加入世貿(mào)和經(jīng)營權下放導致外貿(mào)人才短缺 5年內，國內擁有外貿(mào)進出口權的企業(yè)數(shù)量將達到36萬家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍，僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿(mào)專才計算，就需要180萬人。而根據(jù)教育部高校就業(yè)指導中心統(tǒng)計，中國每年高校經(jīng)濟類畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事外貿(mào)工作，也只能培養(yǎng)出65萬外貿(mào)人才...

外貿(mào)培訓的價值 1.成體系的知識結構 如果接受培訓的人能夠有自己明確的培訓規(guī)劃，學習方向，并且放棄那種靠培訓來解決一切問題的不切實際的幻想，就一定能從培訓中獲取比自己獨自摸索更為堅實的知識結構。這種外貿(mào)培訓完成后，以此基礎上進行碎片化知識吸收也會讓自己的知識逐漸擴充，形成自己的獨立看法，發(fā)揮出知識的價值，就可擺脫人云亦云、亦步亦趨的被動狀態(tài)。 2.快速熟悉行業(yè)規(guī)則和習慣 對于新人來說，進入一個圈子最簡單的方法就是用圈子內的節(jié)奏和方式解決問題，專業(yè)外貿(mào)培訓的視角顯然比新人自己所在的公司要寬廣得多，這方面培訓是可以發(fā)揮出‘師傅領進門'的充分優(yōu)勢的。 3.可借鑒的小...

為什么很多做外貿(mào)的企業(yè)選擇了谷歌推廣 因為谷歌是全球最大的搜索引擎，數(shù)量龐大的用戶群對于推廣來說是必不可少的條件，因為推廣就是要知道的人越多越好，還有，國外用戶基本上都是用谷歌，而國內基本上是用百度，所以外企大多數(shù)會選擇谷歌推廣。 如何利用google做全球市場外貿(mào)推廣 首先我們來看看搜索引擎推廣。外貿(mào)搜索引擎推廣首推是Google推廣，因為到目前為止Google搜索引擎網(wǎng)站是全球最重要，也是使用人數(shù)最多的一個搜索引擎網(wǎng)站。從上海seo公司的Google優(yōu)化推廣服務的客戶數(shù)量來看，Google搜索SEO優(yōu)化推廣服務是眾多外貿(mào)人所共同選擇的推廣方式，SEO優(yōu)化推廣相對于競價排名...